机械处开展“经验共享”业务技能培训

自2019年1月9日开始，机械处充分利用冬歇期，以“经验共享”为主题，以“练好基本功、练就好作风，练成多面手”为目标，开展全员业务技能培训活动。

本次培训针对部室人员结构特点，采用了“经验共享、宣讲演示、现场互动、现身说法、解疑释惑”等多种培训方式，灵活进行。在培训内容上，紧紧围绕“四个基本”：基本操作、基本原理、基本电路、基本维护；要求培训人员要牢牢掌握“三懂四会”：懂原理、懂性能、懂构造；会使用、会保养、会检查、会排除故障。                                                 

此次培训，抽调精干人员组织两支宣讲小分队。基地宣讲小分队主要针对基地所有人员，结合具体设备维修保养实际，采取边修边讲、边干边学形式，以常规设备为主；工地宣讲小分队主要针对工地操作人员，由于比较分散，采取送技术下工地流动讲堂形式，在工地现场结合实物集中培训，以场站设备为主。

在培训过程中，强调经验体会共享、教训失误互鉴，各抒己见、取长补短。培训现场人人都是“讲师”、个个也是“学员”，讲的上心、听的用心、学的专心。既有宣讲队员的集中宣讲，又有参训人员的互动共享；既有室内理论教程，又有室外实物实操；既讲成功经验，也讲失误教训。通过这种“经验共享”，让每名同志融进来、学进去、动起来，举一反三、融会贯通，收效不错。

此次培训，全员高度重视，积极参与、积极互动，认真学习、认真对待，学有所获、学以致用，在广大机械人员中掀起了学知识、强技能的热潮，形成了比学赶超的好风气。同时，此次培训也强调技能和观念并举，让学员们树立了培训仅一时、学习终一生、实干一辈子，修行在个人、功夫在诗外的价值观念。