“三违”及其心理剖析

“三违”及其心理剖析

三违是“违章指挥、违章操作和违反劳动纪律”的简称。

违章指挥主要是指违反安全生产法律法规、规章制度等指挥生产的行为。

违章作业主要是指现场操作工人违反法律法规、规章制度等的作业行为。

违反劳动纪律主要是指员工违反单位的劳动规则和劳动秩序的行为。

违章现象屡禁不止，究其原因是存在以下几种违章心理：

（1）侥幸心理：

主要表现有：①“我一直都这样，也没见出事”；②“我就违反一次，应该不会出事”；③“无所谓了，没有好担心的”等。

（2）冒险心理

主要表现特征：①争强好胜，喜欢逞能；②私下爱与人打赌。有冒险行为的人，不考虑客观因素，盲目蛮干且不听劝阻。

（3）图省事、走捷径心理

主要表现是：把必要的安全规定、安全措施、安全警示认为是一种障碍，影响效率、浪费时间。如闯红灯、不走安全通道、直接在地上滚动气瓶。

（4）逆反心理：

主要表现是：不接受正确的、善意的规劝和批评，坚持其错误行为。

（5）凑兴、从众心理：

主要表现是：无立场、效仿别人的

不安全行为。特别是有不遵守安全规定

并未发生事故，那么自己也就不按规

程操作。

要保障个人的身心健康和家庭的幸福，我们就要杜绝各种违章行为，尤其是习惯性违章，做到“四不伤害”（我不伤害自己、我不伤害他人、不被他人伤害、监督他人不伤害他人），实现无违章、无事故。